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1 鸿新计划,号角吹响 2021年9月17日,第二期“鸿新计划”号角吹响,鸿基地产集团新员工在深圳总部集结完毕。对于每一个新成员而言,这都是一次极具特殊意义的活动,是迎新,是融入,也是归属。 此次“鸿新计划”新员工培训由总部人力行政中心主办,旨在帮助新入职员工加深对鸿基发展历史及企业文化的认识,快速熟悉各部门工作流程,掌握公司相关行为准则,进一步建立认同感和归属感。总部新员工现场参与本次培训,各项目公司以视频参会的形式参与。 2 暖场游戏,增进交流
培训伊始,鸿基地产集团人力行政中心副总经理刘金荣致欢迎辞,鼓励新员工利用公司搭建的平台,在各自岗位上发挥特长,实现人生价值。随后刘金荣副总经理带领大家进入暖场游戏,活跃氛围的同时让大家快速相识,增进交流互动。 本次培训主要采用了讲师授课的形式,分别邀请品牌客服、运营、营销、人力、财务等总部职能中心资深讲师进行讲解,让新员工对公司发展战略、品牌理念、客服体系、集团产品、人力架构等各大板块有了充分的了解和认识。 3 讲师分享,受益匪浅
品牌客服中心总监李丰为大家讲解鸿基文化的产生背景及意义,让新员工在工作中的行为准则和工作思路有了极大的启发。 设计中心助理总经理陈城和大家讲解鸿基优秀产品案例,传递了精益求精的工匠精神和不断创新的设计理念。 品牌客服中心高级经理付国梁为大家深入讲解公司发展历史和品牌理念,让大家对鸿基70余载辉煌发展历程和“匠心筑造·相伴一生”的品牌理念有了更深刻的理解。 运营中心高级经理沈洪麟给大家阐述集团发展战略及“四新”改革内容,激励大家紧跟发展步伐不断提升自我。 随后,营销中心策划经理林泽敏、财务中心经理周艳华、人力行政中心副经理容蕾及信息主管石明也分别从相关业务向大家介绍公司业务规模、客户管理、工作规范及流程准则,从实际出发引导新员工了解公司发展情况、熟悉公司业务,从而提升工作效率。 每一位导师都激情洋溢,以自身饱满的热情感染着每一位新员工,并且分享自身工作经验鼓舞大家在各自岗位上砥砺奋进,与鸿基共创美好未来。 通过一天的培训学习,新员工对公司发展历程、经营战略、企业文化、组织架构有了全方位的了解,增强了新员工的荣誉感和使命感。每一位新员工在本次培训都受益匪浅,表示对公司的发展充满信心,对自己的未来踌躇满志。 4 中秋迎新,欢乐多多
正值中秋佳节来临之际,为更好地促进新员工之间的交流,以及对鸿基大家庭的融入,人力行政中心精心准备了“鸿基一家人,中秋喜团圆”主题的企业文化活动,让大家真切感受到公司的人文关怀。 活动设置了有奖竞猜、猜灯谜、爱的魔力转圈圈等活动,并准备了月饼、公仔、蓝牙耳机、香薰等礼品。现场氛围热烈,气氛融洽,许多同事“满载而归”。 新血液的注入,将为鸿基带来新的惊喜。未来,期待每一位新员工以此为起点,放飞梦想,与鸿基共成长,在“四新”改革的科学引领下,一同奔赴更美好的明天! |