鸿基地产“鸿海计划”管培生项目
旨在选拔和培养各领域的年轻后备干部
通过集中培训学习
导师辅导
岗位实践
轮岗锻炼等方式
使管培生成为
各个岗位上关键业务能手及管理精英
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职场萌“新”
独当一面
业务精英/核心骨干
优秀管理者
阶段一
0-6个月
入职学习/融入公司
职业规划
阶段二
7-12个月
职业素养提升
业务知识/技能学习
阶段三
13-18个月
通用能力提升
业务知识/技能学习
阶段四
19-24个月
基础管理能力提升
业务知识/技能学习
封闭培训+个人测评
职业生涯规划
个人改进措施
双向选择+明确归属部门
部门学习报告
部门业务培养
职业技能+职业素养
通用技能
管理技能
部门挖掘问题
定期思考并解决集团实际问题
行动学习汇报
上级主管评价+阶段性任务考核
培训过程中表现
述职
粤港澳大湾区主要城市（深圳、中山、惠州、佛山、东莞、珠海等）及陕西、湖南、海南、湖北、福建等地区。