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鸿基之道 | 企业文化2.0焕新发布
2021.07.23





鸿基企业文化2.0

焕新发布 快来围观！


 


鸿基之道的诞生

鸿基地产是一家有悠久历史的企业，在七十余年的开创进取历程中，鸿基逐渐树立了“敢想 实干 坚毅 拼搏”的企业文化核心价值观，铸就了鸿基独特的精神和灵魂。这是鸿基地产最珍贵的精神财富，也是不断推动鸿基发展壮大的原动力。
2021年上半年，面对地产行业及外部政策环境的巨大变化，鸿基地产积极探索，坚持“匠心筑造  相伴一生”的品牌理念，在总裁杨宽的带领下，全体鸿基人不断开拓前行，努力奋战，取得骄人成绩。在破局创新奋力行进的道路上，鸿基地产不断统一思想优化管理，对鸿基企业文化进行了提炼和升华，诞生了十条“鸿基文化”，形成了适应跨越式发展阶段的企业文化理念体系，开创出一条真正助力鸿基地产快速实现战略目标的“鸿基之道”。



鸿基地产推崇标准化及工匠精神。对工作中的每一个细节都做到量化和精细化管理，杜绝敷衍塞责的工作态度。严格要求，层层把关、精益求精。


鸿基地产提倡效率争先的精神。立即行动，将想法落地化为成果。让优秀的习惯成为日常，不要等到条件完美再行动，主动去实现内心的设想。


鸿基地产倡导以结果为导向的工作行为指引。面对问题，不讲客观原因，主动寻求解决方案。坚决杜绝只找借口，不讲实际行动的习惯。结果是工作产出的最终指标，不断衡量结果，推动更高远目标的实现。


鸿基地产弘扬积极正向、团队至上的精神。汇聚正能量，不与负能量为伍。塑造态度决定一切，时刻保持积极向上的精神态度，对团队中的消极情绪主动说“不”。


鸿基地产倡导对待工作时刻紧盯高度负责的精神。善用方法分清主次，锚定方向紧盯任务，高质高效推动目标的完成。发力紧急任务是提质增效的前提，抓住关键点，落实每个短期目标才能确保长期目标的完成。


鸿基地产主张目标思维、追根究底的精神。明目标、知方向，对未来有清晰定义，做到心中有方向，行动有力量。运用目标思维对工作做立体统筹安排，对关联事项做延伸处理，用行动快速高效实现目标。


鸿基地产尊崇勇于担当的精神。担当源于信念，坚定为公司谋发展，敢于担当，勇于作为。敢于直面扛硬事，关键时刻敢挑担子，在责任面前不推诿不退缩。


鸿基地产宣扬坚定目标、坚决执行的精神。抛开一切思想包袱，以坚定的意志力执行到底。凝聚共识，拧成一股绳。面对决策要有方向感，坚定执行毫不动摇。


鸿基地产崇尚真抓实干的精神。把说废话转变为“办实事”，落于行动远比空于阔谈更有意义。不空想、不阔谈，脚踏实地，杜绝只说不做，大道至简，实干为要。


鸿基地产追求勇于挑战的精神。激流勇进，不进则退，只有超越自我，才能超越别人。发展是企业最重要的使命，敢于给自己提更高的目标，自我加码，向着更高的追求迈进。

鸿基之道的意义

鸿基之道，大道至简，简而有力！
鸿基地产始终把企业文化建设作为凝聚团队力量，锻造团队之魂的基础。“鸿基之道-企业文化2.0”诞生于企业发展之中，贯彻于日常管理之中。它随着鸿基的不断发展而保持创新，并重新塑造和影响我们每一个鸿基人，引领着我们去实现目标。它是鸿基持续快速发展的内在驱动力，是全体鸿基人必须共同信奉坚持的行动标准，更是鸿基统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。让我们深入学习理解 “鸿基之道”，并切实践行于工作中，为实现“以鸿鹄之志 筑百年鸿基”品牌愿景而共同奋斗！
新征程呼唤新作为，新格局彰显新担当。在共同的使命之下，鸿基人必将坚定信心、鼓足干劲、戮力同心，以只争朝夕的态度，拼搏进取、继往开来。以鸿基之道铸鸿基之魂，谱写跨越新征程的辉煌篇章。

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本次“鸿基之道-企业文化2.0”的发布

是鸿基企业文化建设的一个里程碑

更是鸿基地产凝心聚力、共识目标的一大步

鸿基之道 携手同行！

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