3月6日，鸿基地产集团2021第一次集思会在中山顺利召开。

总裁杨宽、常务副总裁张国良、副总裁年超、副总裁刘刚、副总裁陈治达、中山公司总经理黄跃庆等全体班子成员、

各中心及条线负责人共计40余人齐聚中山，聚焦发展，建言献策。

此次会议核心围绕当前鸿基地产各项重点工作目标达成情况，深入分析形势现状、查找问题、寻求对策，

动员全体中高层管理人员进一步统一思想，确保2021年度目标的达成。

会议开始前，鸿基地产总裁杨宽率全体与会人员去中山金色年华项目及中山板芙山水印象项目进行参观学习。

回到会场，本次集思会正式开始，

会议伊始，鸿基地产总裁杨宽对本次集思会作主题诠释，为会议定调，并对接下来的公司发展战略方针进行了宣导。

会议采取集中研讨与自由讨论的形式，针对“公司发展战略、内外经营环境、年度竞争态势和策略、年度经营目标及业务计划”等议题展开研讨。

全体与会人员从组织发展、经营管理、工作方法等方向进行头脑风暴，积极建言献策。

各项目总及职能部门负责人依次畅谈了项目实例及工作实战经验，案例丰富、要素详实，充分提炼分析和沉淀经验成果。

常务副总裁张国良表示作为中高层管理者，在一个项目中既是战斗员又是指挥员，起着中流砥柱的作用。

每个中高层干部都要具备成长型思维，需不断提升个人专业判断力、执行力、决断力、抗压能力以及团队管理能力。

副总裁年超表示工作无小事，必须明确事项完成的标准是什么，然后做好路演，明确每一个事，按小时倒排路演提前准备。

要敢于跳出自己的舒适区，接受新的挑战。

            各项目总及职能中心负责人发言

热烈的讨论过后，在接下的投融专题会议环节里，由新组建的投资工作专题小组人员依次阐述自己入选的感想及对工作的展望。

投资拓展中心张辉总及刘大新总在会上给小组成员分享了投资工作的经验。

集团副总裁陈治达对所有投资小组成员进行了鼓励，

他表示投资工作不是一项简单的工作，需要懂得规划、定位、测算等一系列知识，希望大家主动学习，珍惜这宝贵的机会。

集团总裁杨宽则表示希望能尽快从小组里培养出几个可以独当一面的投资人员。

投资专题环节过后，现场举行了目标责任书的签约仪式。

各项目总分别和总裁及项目分管领导签订了2021年度及3月份目标责任书。

完成目标责任书的签定后，全体与会人员在集团总裁杨宽的带领下进行了庄严的宣誓，同心奋战，势必勇往直前！

集团总裁杨宽最后对本次集思会进行了总结。他表示，我们需要盘清楚实现目标的资源情况和达成目标的途径，

针对任何疏漏，必须要有针对性的管理动作，并且还须提前做好铺排，保持稳步增长，以超越常规的标准，确保目标最终达成。

任重而道远，全体鸿基人要统一对鸿基地产的未来愿景的认知，让鸿基地产早日蜕变为有特色、有规模的城市综合服务商。

精彩语录

本次鸿基中高管集思会议，总结了开年来工作中遇到的挑战和工作成果，

通过动员、集思和交流，强化了中高管经营意识及攻坚克难能力，全面提升鸿基管理的质量和团队协同执行力，寻求提质增效新路径，

为达成2021年整体经营指标增强动力、提升能力、激发活力、强化效力。

接下来，鸿基团队势必以年终冲刺的姿态，为实现全年目标聚力突围，为实现百年基业再建新功！