为帮助新入职员工熟悉公司文化，建立对企业的认同感和归属感，快速融入鸿基地产，总部人力绩效中心于2020年11月20日在鸿基大厦25楼会议室组织了2020年度第三期新员工入职培训，各项目公司视频参训。

人力绩效中心刘金荣总欢迎新入职员工

本次培训主要采用了讲师授课的形式，邀请了设计、营销、运营、客户关系等业务条线的负责人对新入职员工进行了产品、项目、战略的讲解，同时还邀请了财务、人力、行政等中心的专业经理对大家进行了财务报销、薪酬绩效、OA使用等方面的宣讲。

各业务条线讲师倾情讲授

培训伊始，人力绩效中心副总经理刘金荣对新入职员工表示了热烈的欢迎。随后，刘总带领大家进行了破冰游戏，新员工之间增强了彼此的认识。

品牌客服中心副总监李丰在为大家讲解品牌理念时，让大家把公司LOGO顺时针转了一下，一个“心”字的形状呈现在大家面前，原来“匠心筑造，相伴一生”的品牌理念早已融入其中。

最后，鸿基地产副总裁年超总出席了新员工入职培训，再次对新员工的加入表示欢迎，并对鸿基地产未来的部署和发展进行了展望。

此次培训首次增加了考试环节，对培训效果进行了评估反馈。本次培训应参训112人，实际参训并参加考试人员133人，线上考试合格率100%，满分人员17人，满分人员占比13%。
通过一整天的培训，各位讲师用大量实例和图片让新员工全面了解了鸿基地产的综合实力和产品优势，帮助新员工快速实现角色转换，增进了彼此之间的了解，增强了新员工的荣誉感和自信心，营造了和谐、团结的团队氛围。

新征程、新挑战，入职鸿基是一件骄傲的事，自豪的事。相信在所有鸿基人的不懈努力下，未来鸿基地产一定会飞的更高、更远。