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鸿基新未来丨2022第一期“鸿新计划”新员工培训圆满举行
2022.04.16

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转换新角色
融入新平台
2022
我们欣喜迎接
又一批新鲜血液加入鸿基
新起点,新未来


2022年4月15日,鸿基地产2022年度第一期“鸿新计划”新员工培训圆满举行。对于每一个新同事而言,“鸿新计划”是一次极具特殊意义的活动,是迎新,是融入,也是归属,可以帮助大家更快适应新工作、新环境,深入了解公司,明确责任和义务,更快更好地胜任未来的工作。

鸿新计划

2022新员工入职培训营




鸿新计划——汇聚英才赢未来


此次“鸿新计划”新员工培训由集团总部人力行政中心主办,旨在帮助新入职员工加深对鸿基发展历史及企业文化的认识,快速熟悉各部门工作流程,掌握公司相关行为准则,进一步建立认同感和归属感。总部新同事现场参与本次培训,各项目公司新同事以视频参会的形式参与。



培训伊始,鸿基地产集团人力行政中心副总经理刘金荣致欢迎辞,鼓励新同事利用公司搭建的平台,在各自岗位上发挥特长,实现人生价值。
他表示,人才是鸿基地产的核心资本,是企业真正的宝贵财富。我们汇聚英才,通过“鸿海计划”、“鸿新计划”等培养体系,凝心聚力,共期新奋斗;除此之外,还有“知识星球”等系列课程计划,可以不断提升人才综合能力,实现“在鸿基,一起终生学习”。



此外,本次培训还邀请了人力、营销、项目管理、财务等总部职能中心及相关条线资深讲师进行讲解,让新员工对公司发展战略、品牌文化、客服体系、集团产品、人力架构、管理制度等各大板块有了充分的了解和认识,快速融入鸿基大家庭。

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鸿基人才——企业核心竞争力


人才是鸿基地产的核心资本,是公司竞争力的不竭源泉,同时也是最为核心的宝贵财富。鸿基地产注重人才引进和再培养,配套全方位技术培训和业务培训,增强各层级员工队伍执行力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。鸿基地产无条件为每一位员工创造职业成长与价值实现提供平台。


其中,“鸿新计划”是鸿基地产“鸿”系列人才培养体系中,专为入职新员工打造的培训营,致力于让新加入同事加深对鸿基品牌的了解,快速融入团队。“鸿海计划”则是鸿基地产为培养出具备特质的管理人才,而定制的应届生甄选发展计划。通过搭建管培生全周期管理体系,充分挖掘和培养管培生各方面的潜能,推动管培生快速成长,帮助其高效转化、融入及成长,实现项目发展目标,早日使其成为卓越的领导者。
同时,近年来鸿基启动全新内部课程计划——“知识星球”,旨在打造学习型组织,意在让每一个鸿基人才充分发挥自身价值,一专多能,鼓励跨部门学习交流,形成部门之间互相补台、互相促进的良性发展道路,实现企业高效运转。





千秋基业,人才为本,鸿基地产深知唯有依赖人才,才能永登高峰。而人力资源管理的本质目标是选好人、用好人、善待人、留住人。因此,鸿基地产竭尽所能做到人适其岗,岗适其人。鸿基地产将不仅通过优渥待遇留住人,更愿意通过事业留人,文化留人。感恩做人,敬业做事将成为每一位鸿基人的信条准则。



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