凝心聚力再出发丨鸿基地产中山公司2022动员大会圆满召开

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2022.01.07

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1月5日，“凝心聚力，再出发！”2022年鸿基地产中山公司动员大会顺利召开。鸿基地产集团总裁杨宽、副总裁刘刚、副总裁年超、副总裁刘培锋、助理总裁罗超、助理总裁兼中山公司总经理黄跃庆、金色年华项目总经理赵涛、板芙山水印象项目总经理刘洋以及中山公司核心团队、物业核心人员参加了本次会议。

反思总结2021，展望2022

会议伊始，副总裁年超主持讲话，反思总结2021，展望2022，肯定了中山公司2021年取得的成绩以及对地产集团的贡献，也勉励中山公司做好准备“再出发”，2022年需要定更远大的目标，他强调要做好前期充分的准备，迎难而上，敢于直面困难。

会上，中山公司各部门负责人纷纷发言，对2021年工作进行了总结回顾并对2022年进行了展望。针对各部门提出的工作中所存在的问题，总裁杨宽指出，中山公司对内、对外需要增强沟通，保证信息的时效性，发挥主观能动性，主动去沟通解决问题。

刀光剑影攻坚克难

随后，助理总裁兼中山公司总经理黄跃庆进行讲话。他首先提出“负能量，零容忍”，不做坏情绪的传播者。传递正能量，远离负能量。同时他用两个词对中山公司2021年工作进行了总结。

第一是“刀光剑影”，中山公司在收购、解封和化解等一系列谈判中，可谓历尽艰辛，整个过程一波三折，惊险万分犹如刀光剑影。

第二是“攻坚克难”，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，即使面临各种难题难关，也能齐心协力攻坚克难，肯定了板芙团队王者归来，同时预祝中山公司板芙项目和金色年华187项目在2022年如虎添翼，重振虎威。在集团总部领导的指引下，中山公司必定做大做强。

助理总裁罗超表示：团队之间需互相提醒、互相补位、互相分担；工作中要做到求同存异，提高团队意识，发扬团队精神，以共同的目标去努力，殊途同归，统一思想，勇于尝试。2022年齐心协力再创辉煌，相信在中山公司核心管理团队的带领下能重封王座、引傲大湾区。

副总裁刘培锋表达了对中山公司团队专业能力的肯定，各条线需要全力配合营销工作，为营销助力，近期第一目标是助力营销、终极目标是交楼。同时代表集团工程中心对项目的协助支持提供保障。

副总裁刘刚肯定了中山公司在过去一年对地产集团的贡献，面对困难阻碍时，在集团总部的支持和中山公司核心团队的带领下，使得2021年有个完美的结果。不管前面经历了什么，最后成为王者，中山项目就能取得胜利。

副总裁年超寄语中山公司管理人员凝心聚力，持续保持斗志、团结以及解决困难的精神，身先士卒，明确管理的核心工作是管理人心，对外管理合作商的人心，对内管理团队的人心，同时管理者应提高张罗布局能力。2022年，地产集团会继续对中山公司提供大力支持，愿2022年中山公司成为地产集团领头羊。

总裁作重要工作指示

最后，地产集团总裁杨宽作重要工作指示。

1、自省“我还能做什么”。遇到难题，我们需把态度、思想、观念向着解决问题的方向去靠近，不断问自己“我还能做什么” ，而不是去抱怨。务必保持积极向上的心态，杜绝负能量。

2、加强管理力度，提升管理精细度、颗粒度。提出“你所从事的行业，就是最好的行业”，增进文化共识、思想共识。

本次动员大会上，总裁杨宽提议将1月5日这一天定为中山公司的生日，中山公司全员将更深刻地铭记本次会议精神，并将会议精神延续到日常工作中。

板芙项目表彰激励会

动员大会后，总裁杨宽、副总裁刘刚、副总裁年超、助理总裁罗超、助理总裁兼中山公司总经理黄跃庆来到中山公司板芙山水印象项目，召开表彰激励会，祝贺项目管理团队做出的业绩，并为销售团队业绩前三名颁奖，愿在2022年再接再厉，再创佳绩。

相信在总部领导的指导、支持及鼓励下，在中山公司核心管理团队的带领下，中山公司必将2022年凝心聚力，再启新程，坚毅拼搏，实现王者归来！

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